Objetivo General

Comprender y aplicar los lineamientos del Decreto Supremo N°44 para implementar una gestión preventiva efectiva de los riesgos laborales, fortaleciendo el cumplimiento legal y la seguridad y salud en el trabajo.

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Objetivos Específicos

         Identificar las obligaciones del empleador y trabajadores establecidas en el DS N°44.
         Aplicar herramientas de gestión preventiva exigidas por la normativa.
         Reconocer el rol de los organismos internos y externos en la prevención de riesgos laborales.

Módulo 1:

        Introducción al Decreto Supremo N44
        Contenidos:
        Contexto legal del DS N°44
        Objetivo y alcance del reglamento
        Relación con la Ley 16.744
        Principios de la gestión preventiva
        Enfoque de mejora continua
        Actividad práctica: Análisis de brechas entre prácticas actuales y exigencias del DS N°44.

Módulo 2:

        Gestión Preventiva de Riesgos Laborales
        Contenidos:
        Sistema de Gestión de SST según DS N°44
        Identificación de peligros y evaluación de riesgos
        Medidas de control y jerarquía de controles
        Planificación de la acción preventiva
        Actividad práctica: Elaboración de una matriz simple de identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER).

Módulo 3:

        Obligaciones y Responsabilidades
        Contenidos:
        Obligaciones del empleador
        Obligaciones de los trabajadores
        Rol de supervisores y jefaturas
        Responsabilidad administrativa y sanciones
        Actividad práctica: Estudio de caso, responsabilidades frente a un accidente laboral.

Módulo 4:

        Organismos y Participación en la Prevención
        Contenidos:
        Comité Paritario de Higiene y Seguridad
        Departamento de Prevención de Riesgos
        Mutualidades y organismos administradores
        Capacitación e información a los trabajadores
        Actividad práctica: Simulación de una reunión de Comité Paritario con enfoque DS N°44.

Módulo 5:

        Fiscalización y Cumplimiento Legal
        Contenidos:
        Fiscalización de la Dirección del Trabajo y SEREMI
        Documentación exigida
        Evidencias de cumplimiento
        Buenas prácticas para enfrentar fiscalizaciones
        Actividad práctica: Checklist de cumplimiento legal DS N°44 aplicado a la empresa.