Objetivo General
Aplicar correctamente el cálculo de finiquitos y liquidaciones laborales, considerando la normativa vigente, conceptos remuneracionales y no remuneracionales, y los distintos escenarios de término de contrato.
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Identificar los componentes legales que intervienen en un finiquito.Calcular indemnizaciones, vacaciones y haberes pendientes según tipo de contrato.
Aplicar correctamente descuentos legales y elaborar finiquitos conforme a la normativa vigente.
Módulo 1
Introducción al Finiquito y Marco LegalContenidos:
Concepto de finiquito y su importancia legal.
Normativa laboral aplicable.
Tipos de contrato de trabajo.
Causales de término de contrato.
Actividad Práctica: Análisis de casos de término de relación laboral.
Módulo 2
Conceptos Remuneracionales y No RemuneracionalesContenidos:
Definición de remuneración.
Haberes imponibles y no imponibles.
Asignaciones y beneficios.
Base de cálculo para indemnizaciones.
Actividad Práctica: Clasificación de haberes en una liquidación.
Módulo 3
Cálculo de IndemnizacionesContenidos:
Indemnización por años de servicio.
Indemnización sustitutiva de aviso previo.
Topes legales y cálculos proporcionales.
Casos especiales.
Actividad Práctica: Desarrollo de cálculos de indemnización.
Módulo 4
Cálculo de Vacaciones y Otros HaberesContenidos:
Feriado legal y proporcional.
Cálculo de días pendientes.
Horas extras y bonos pendientes.
Otros pagos asociados al finiquito.
Actividad Práctica: Ejercicio de cálculo de vacaciones proporcionales.
Módulo 5
Descuentos, Elaboración y Formalización del FiniquitoContenidos:
Descuentos legales (AFP, salud, impuestos).
Descuentos voluntarios.
Estructura del documento de finiquito.
Proceso de firma y ratificación.
Actividad Práctica: Elaboración completa de un finiquito.