Objetivo General
Desarrollar habilidades de comunicación, liderazgo y autoconocimiento a través de técnicas de coaching y herramientas de presentación efectiva, fortaleciendo la capacidad para influir, motivar y transmitir ideas con claridad e impacto.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Incorporar principios del coaching para mejorar la autogestión y la relación con los demás.Desarrollar competencias comunicacionales que potencien la expresión verbal y no verbal.
Aprender técnicas profesionales para planificar, estructurar y ejecutar presentaciones efectivas.
Aplicar estrategias de manejo escénico y control emocional durante exposiciones o reuniones.
Módulo 1:
Fundamentos del Coaching y AutoliderazgoContenidos:
Conceptos clave del coaching: escucha activa, retroalimentación y poder de las preguntas.
Tipos de coaching: personal, ejecutivo y de equipos.
Autoconocimiento y autoliderazgo: fortalezas, valores y áreas de mejora.
Herramientas de desarrollo personal: rueda de la vida, plan de acción personal.
Actividad práctica: Ejercicio de autoevaluación y feedback en parejas aplicando preguntas poderosas.
Módulo 2:
Comunicación Efectiva y Conexión con la AudienciaContenidos:
Principios de la comunicación asertiva.
Escucha activa y empatía en la interacción.
Lenguaje corporal y expresión emocional.
Cómo generar conexión y confianza con el público.
Actividad práctica: Role playing de situaciones comunicacionales aplicando técnicas de escucha y empatía.
Módulo 3:
Estructura y Diseño de Presentaciones EfectivasContenidos:
Cómo planificar una presentación: propósito, público y mensaje clave.
Estructura narrativa: apertura, desarrollo y cierre con impacto.
Uso de apoyos visuales (PowerPoint, storytelling visual, recursos multimedia).
Diseño de diapositivas atractivas y profesionales.
Actividad práctica: Diseño grupal de una mini presentación con estructura guiada.
Módulo 4:
Manejo Escénico, Emocional y PersuasiónContenidos:
Estrategias para controlar el miedo escénico y la ansiedad.
Gestión emocional y respiración consciente.
Técnicas de persuasión y lenguaje de influencia.
Cómo responder preguntas difíciles y manejar objeciones.
Actividad práctica: Presentación individual grabada con retroalimentación grupal y del facilitador.
Módulo 5:
Coaching para el Impacto y la Mejora ContinuaContenidos:
Aplicación del coaching en la mejora de presentaciones futuras.
Feedback constructivo y plan de desarrollo personal.
Identificación de oportunidades de crecimiento profesional.
Cierre del proceso: compromiso de acción y plan de seguimiento.
Actividad práctica: Sesión de coaching grupal para plan de mejora individual.