Objetivo General

Desarrollar habilidades técnicas y de gestión para implementar y auditar el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional RESO de manera efectiva.

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Objetivos Específicos

         Comprender los principios del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional RESO. Identificar los roles y responsabilidades en la implementación del RESO. Desarrollar habilidades para realizar auditorías efectivas del RESO. Aplicar herramientas y metodologías para mejorar la seguridad y salud ocupacional.

Módulo 1

        Introducción Al Reglamento De Seguridad Y Salud Ocupacional RESO
        Duración: 2 Horas
        Contenidos:
        Historia Y Evolución Del RESO.
        Principios Básicos Del RESO.
        Importancia De La Seguridad Y Salud Ocupacional.
        Normativa Legal Y Cumplimiento.
        Actividad Práctica: Análisis De Casos Prácticos De Implementación Del RESO.

Módulo 2

        Planificación De La Implementación Del RESO
        Duración: 1.5 Horas
        Contenidos:
        Evaluación Inicial De Necesidades.
        Definición De Objetivos Y Metas.
        Diseño De Estrategias De Implementación.
        Asignación De Recursos Y Responsabilidades.
        Actividad Práctica: Taller De Planificación Estratégica.

Módulo 3

        Ejecución Y Monitoreo De La Implementación
        Duración: 1.5 Horas
        Contenidos:
        Desarrollo De Protocolos Y Procedimientos.
        Capacitación A Los Empleados.
        Monitoreo Y Seguimiento Del Progreso.
        Resolución De Conflictos Y Desviaciones.
        Actividad Práctica: Simulación De Situaciones Reales.

Módulo 4

        Auditoría Del RESO
        Duración: 1.5 Horas
        Contenidos:
        Metodologías De Auditoría.
        Criterios Y Estándares De Evaluación.
        Herramientas De Auditoría Digital.
        Elaboración De Informes De Auditoría.
        Actividad Práctica: Realización De Una Auditoría Simulada.

Módulo 5

        Mejora Continua En Seguridad Y Salud Ocupacional
        Duración: 1.5 Horas
        Contenidos:
        Identificación De Oportunidades De Mejora.
        Integración De Nuevas Tecnologías.
        Revisión Periódica Del Sistema RESO.
        Cultura Organizacional Y Compromiso.
        Actividad Práctica: Desarrollo De Un Plan De Mejora Continua.