Objetivo General

Desarrollar habilidades efectivas de retroalimentación para mejorar el desempeño individual y grupal dentro de un equipo de trabajo, utilizando recursos adecuados para el aprendizaje.

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Objetivos Específicos

         Comprender la importancia de la retroalimentación efectiva en el ámbito laboral.
         Mejorar las habilidades de comunicación en el trabajo en equipo.
         Identificar y aplicar recursos para el aprendizaje en un entorno presencial.

Módulo 1 Retroalimentación Efectiva

        Contenidos:
        Técnicas para ofrecer retroalimentación constructiva.
        Barreras comunes en el proceso de retroalimentación.
        Estrategias para recibir retroalimentación de manera positiva.
        Actividad práctica: Role-playing para practicar técnicas de retroalimentación efectiva.

Módulo 2 Trabajo En Equipo

        Contenidos:
        Roles y responsabilidades dentro de un equipo.
        Comunicación efectiva en equipos de trabajo.
        Resolución de conflictos en un entorno colaborativo.
        Actividad práctica: Simulación de trabajo en equipo para resolver un problema específico.

Módulo 3 Recursos Para El Aprendizaje

        Contenidos:
        Identificación de recursos de aprendizaje adecuados.
        Evaluación de la efectividad de los recursos.
        Diseño de un plan de aprendizaje personalizado.
        Actividad práctica: Creación de un plan de aprendizaje utilizando recursos identificados.
        Evaluación final.