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Trabajo en Equipo e Inclusión: Claves para Equipos de Alto Desempeño

Fortalecer la inclusión laboral y el trabajo en equipo, desarrollando competencias que permitan generar ambientes laborales diversos, colaborativos y respetuosos.

  • 34 Contenidos
  • Duración: 8 horas
  • Código 348776

Objetivo General

Fortalecer la inclusión laboral y el trabajo en equipo, desarrollando competencias que permitan generar ambientes laborales diversos, colaborativos y respetuosos.

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Objetivos Específicos

         Comprender los principios de inclusión, diversidad y no discriminación en el contexto laboral.
         Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y colaboración en equipos diversos.
         Aplicar estrategias prácticas para fomentar la inclusión y mejorar la convivencia laboral.


Módulo 1

        Fundamentos de Inclusión Laboral
        Contenidos:
        Conceptos de inclusión, diversidad y equidad.
        Importancia de la inclusión en el entorno organizacional.
        Normativa y buenas prácticas en inclusión laboral.
        Identificación de barreras y sesgos inconscientes.
        Actividad Práctica: Análisis de casos y reflexión grupal sobre situaciones de exclusión en el trabajo.


Módulo 2

        Diversidad y Gestión de Equipos
        Contenidos:
        Tipos de diversidad en el trabajo (cultural, generacional, funcional, etc.).
        Valor de la diversidad en el desempeño de equipos.
        Roles y responsabilidades dentro del equipo.
        Clima laboral inclusivo y respeto mutuo.
        Actividad Práctica: Dinámica grupal de integración y reconocimiento de fortalezas individuales.


Módulo 3

        Comunicación Efectiva y Resolución de Conflictos
        Contenidos:
        Principios de la comunicación efectiva.
        Escucha activa y empatía.
        Manejo de conflictos en equipos diversos.
        Estrategias para la resolución colaborativa de problemas.
        Actividad Práctica: Role play de situaciones conflictivas y aplicación de técnicas de comunicación.


Módulo 4

        Estrategias para la Inclusión y el Trabajo Colaborativo
        Contenidos:
        Buenas prácticas para fomentar la inclusión laboral.
        Estrategias de liderazgo inclusivo.
        Herramientas para fortalecer el trabajo en equipo.
        Compromiso individual y organizacional con la inclusión.
        Actividad Práctica: Elaboración de un plan de acción grupal para mejorar la inclusión y el trabajo en equipo

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