Objetivo General

Proveer a los participantes de conocimientos fundamentales sobre el código del trabajo y seguridad social, enfocándose en aspectos legales, derechos y responsabilidades laborales.

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Objetivos Específicos

         Comprender los principios básicos del código del trabajo y su aplicación en el entorno laboral.
         Identificar las responsabilidades y derechos de empleadores y empleados en materia de seguridad social.
         Analizar casos prácticos para aplicar conocimientos adquiridos en situaciones reales.

Módulo 1

        Introducción Al Código Del Trabajo
        Contenidos:
        Principios fundamentales del derecho laboral.
        Relación entre el código del trabajo y la seguridad social.
        Actividad práctica: Análisis de casos históricos relevantes en grupos de discusión.

Módulo 2

        Derechos Y Obligaciones Laborales
        Contenidos:
        Derechos básicos de los trabajadores.
        Obligaciones de los empleadores.
        Proceso de negociación colectiva y su impacto.
        Actividad práctica: Simulación de una negociación colectiva.

Módulo 3

        Seguridad Social En El Entorno Laboral
        Contenidos:
        Componentes del sistema de seguridad social.
        Derechos de los trabajadores en materia de seguridad social.
        Responsabilidades de los empleadores en el sistema de seguridad social.
        Actividad práctica: Taller de evaluación de beneficios de seguridad social.

Módulo 4

        Resolución De Conflictos Laborales
        Contenidos:
        Mecanismos de resolución de conflictos laborales.
        Mediación y arbitraje en el entorno laboral.
        Ejemplos de conflictos laborales y su resolución.
        Actividad práctica: Role-playing sobre resolución de conflictos en un entorno controlado.