Objetivo General

Desarrollar habilidades de inteligencia emocional para mejorar el liderazgo y la comunicación efectiva dentro de equipos de trabajo, promoviendo un ambiente colaborativo y productivo.

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Objetivos Específicos

         Identificar los componentes clave de la inteligencia emocional. Mejorar la comunicación efectiva en el entorno laboral. Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración.

Módulo 1

        Introducción A La Inteligencia Emocional
        Contenidos:
        Definición y componentes de la inteligencia emocional.
        Importancia de la inteligencia emocional en el liderazgo.
        Autoconocimiento y autorregulación emocional.
        Actividad práctica: Evaluación personal de inteligencia emocional y reflexión sobre áreas de mejora.

Módulo 2

        Comunicación Efectiva Para Líderes
        Contenidos:
        Principios de la comunicación efectiva.
        Barreras comunes en la comunicación y cómo superarlas.
        Escucha activa y empatía en el liderazgo.
        Actividad práctica: Role-playing de situaciones de comunicación efectiva en equipos.

Módulo 3

        Trabajo En Equipo Y Colaboración
        Contenidos:
        Dinámicas de grupo y roles dentro del equipo.
        Estrategias para fomentar la colaboración y el trabajo en equipo.
        Resolución de conflictos en equipos de trabajo.
        Actividad práctica: Dinámica de grupo para identificar roles y mejorar la colaboración.

Módulo 4

        Aplicación De La Inteligencia Emocional En El Liderazgo
        Contenidos:
        Integración de la inteligencia emocional en el estilo de liderazgo.
        Desarrollo de habilidades de influencia y motivación.
        Plan de acción personal para el desarrollo del liderazgo emocional.
        Actividad práctica: Creación de un plan de acción personal para aplicar la inteligencia emocional en el liderazgo.