Objetivo General

Comprender los principales aspectos de la Ley N° 19.378 y su aplicación en el funcionamiento de la Atención Primaria de Salud Municipal, fortaleciendo el conocimiento de los derechos, deberes, normativas laborales y procedimientos asociados al personal de salud.

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Objetivos Específicos

         Identificar la estructura, principios y alcance de la Ley N° 19.378 en el contexto de la Atención Primaria de Salud.
         Reconocer los derechos, deberes y responsabilidades del personal regido por el estatuto.
         Aplicar criterios normativos relacionados con carrera funcionaria, remuneraciones, calificaciones y régimen disciplinario.

Módulo 1

        Introducción al Estatuto de Atención Primaria de Salud
        Contenidos:
        Origen y finalidad de la Ley N° 19.378.
        Principios de la Atención Primaria de Salud Municipal.
        Ámbito de aplicación de la normativa.
        Estructura general del estatuto.
        Rol de las entidades administradoras de salud.
        Actividad Práctica: Análisis grupal de casos relacionados con la aplicación de la ley en establecimientos de APS.

Módulo 2

        Derechos y Deberes de los Funcionarios
        Contenidos:
        Derechos laborales y funcionarias.
        Obligaciones y responsabilidades del personal.
        Jornada laboral y cumplimiento de funciones.
        Normas de probidad y ética funcionaria.
        Derechos sindicales y participación funcionaria.
        Actividad Práctica: Desarrollo de ejercicios prácticos sobre derechos y deberes en situaciones laborales reales.

Módulo 3

        Carrera Funcionaria y Desarrollo Profesional
        Contenidos:
        Categorías funcionarias y clasificación del personal.
        Ingreso a la carrera funcionaria.
        Capacitación y perfeccionamiento.
        Promoción y ascenso.
        Evaluación del desempeño funcionario.
        Actividad Práctica: Resolución de casos sobre progresión funcionaria y oportunidades de desarrollo profesional.

Módulo 4

        Remuneraciones, Asignaciones e Incentivos
        Contenidos:
        Estructura de remuneraciones en APS.
        Asignaciones establecidas en la ley.
        Incentivos al desempeño y metas sanitarias.
        Bonificaciones y beneficios económicos.
        Normativa sobre pagos y descuentos.
        Actividad Práctica: Análisis de liquidaciones y ejercicios de cálculo de asignaciones e incentivos.

Módulo 5

        Calificaciones, Evaluación y Régimen Disciplinario
        Contenidos:
        Proceso de calificaciones.
        Instrumentos de evaluación.
        Medidas disciplinarias y sanciones.
        Procedimientos administrativos.
        Derechos del funcionario frente a sanciones.
        Actividad Práctica: Simulación de procesos de evaluación y análisis de procedimientos disciplinarios.

Módulo 6

        Actualización Normativa y Aplicación Práctica del Estatuto
        Contenidos:
        Modificaciones y actualizaciones de la Ley N° 19.378.
        Relación con otras normativas del sector salud.
        Interpretación de disposiciones legales frecuentes.
        Buenas prácticas en gestión de personas en APS.
        Aplicación práctica del estatuto en contextos laborales.
        Actividad Práctica: Taller integrador de análisis de casos y resolución de consultas frecuentes sobre la normativa.