Objetivo General
Comprender Y Aplicar Los Principios, Procedimientos Y Exigencias De La Ley Karin Para La Prevención, Investigación Y Gestión De Denuncias De Acoso Laboral, Sexual Y Violencia En El Trabajo, Incorporando Enfoque De Género, Derechos Fundamentales Y Técnicas De Investigación Rigurosa.
Descargar Ficha PDF CotizarObjetivos Específicos
Identificar El Marco Normativo Asociado A La Ley Karin, El Convenio 190 De La OIT Y Las Directrices De La Dirección Del Trabajo.Aplicar Técnicas De Investigación Y Entrevista Que Permitan Recopilar Evidencias Y Testimonios De Forma Objetiva Y Sin Revictimización.
Elaborar Informes Técnicos Con Conclusiones Jurídicamente Fundadas Y Propuestas De Medidas Correctivas Dentro Del Plazo Legal.
Módulo 1
Fundamentos Normativos De La Ley KarinContenidos:
Principios Y Objetivos De La Ley 21.643 En El Contexto Laboral.
Alcances Del Convenio 190 De La OIT Y Su Aplicación En Chile.
Definiciones De Acoso Laboral, Acoso Sexual Y Violencia En El Trabajo.
Obligaciones Del Empleador Y Responsabilidades Institucionales.
Directrices Y Procedimientos Establecidos Por La Dirección Del Trabajo.
Actividad Práctica: Análisis De Casos Reales Para Identificar Conductas Constitutivas De Acoso Y Vulneración De Derechos.
Módulo 2
Enfoque De Género Y Derechos Fundamentales En La InvestigaciónContenidos:
Principios De Igualdad, No Discriminación Y Protección De Derechos Fundamentales.
Perspectiva De Género En Los Procesos De Investigación Laboral.
Identificación De Sesgos Y Estereotipos En La Evaluación De Denuncias.
Factores De Vulnerabilidad Y Riesgos Psicosociales En El Entorno Laboral.
Medidas De Protección Y Resguardo Para Las Personas Involucradas.
Actividad Práctica: Desarrollo De Ejercicios De Análisis De Situaciones Con Aplicación De Enfoque De Género Y Derechos Fundamentales.
Módulo 3
Técnicas De Investigación Y Entrevista En El Contexto LaboralContenidos:
Etapas Del Proceso De Investigación Según La Ley Karin.
Métodos De Recopilación Y Custodia De Evidencias Tangibles Y Digitales.
Técnicas De Análisis De Testimonios Y Antecedentes.
Protocolos De Entrevista Para Denunciantes, Denunciados Y Testigos.
Estrategias Para Evitar La Revictimización Durante El Proceso Investigativo.
Actividad Práctica: Simulación De Entrevistas Aplicando Técnicas De Escucha Activa Y Contención.
Módulo 4
Redacción De Informes Técnicos Y Medidas CorrectivasContenidos:
Estructura Y Componentes De Un Informe Técnico De Investigación.
Redacción De Hechos, Análisis Y Conclusiones Jurídicamente Respaldadas.
Determinación De Medidas Correctivas Y Preventivas.
Cumplimiento De Plazos Legales Y Requisitos Formales Del Procedimiento.
Presentación De Resultados Y Seguimiento De Acciones Correctivas.
Actividad Práctica: Elaboración De Un Informe Técnico Basado En Un Caso Simulado De Investigación