Objetivo General

Desarrollar habilidades de liderazgo sindical, comunicación efectiva y gestión de relaciones laborales, fortaleciendo la representación de los trabajadores y la negociación colaborativa dentro de la organización.

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Objetivos Específicos

         Identificar el rol, responsabilidades y desafíos del liderazgo sindical en el contexto laboral actual.
         Aplicar técnicas de comunicación, resolución de conflictos y negociación efectiva en procesos sindicales.
         Fortalecer habilidades de trabajo en equipo, organización y representación de los trabajadores.

Módulo 1

        Introducción al Liderazgo Sindical
        Contenidos:
        Conceptos y fundamentos del liderazgo sindical.
        Rol y funciones de los dirigentes sindicales.
        Derechos y deberes de los representantes sindicales.
        Importancia de la ética y la responsabilidad en la gestión sindical.
        Actividad Práctica: Análisis de casos sobre liderazgo y representación sindical.

Módulo 2

        Legislación Laboral y Relaciones Laborales
        Contenidos:
        Principales aspectos de la legislación laboral vigente.
        Derechos colectivos y organización sindical.
        Negociación colectiva y procesos de mediación.
        Relaciones laborales y clima organizacional.
        Actividad Práctica: Desarrollo de ejercicios de interpretación normativa y resolución de situaciones laborales.

Módulo 3

        Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo
        Contenidos:
        Técnicas de comunicación verbal y no verbal.
        Escucha activa y manejo de reuniones.
        Trabajo colaborativo y liderazgo participativo.
        Herramientas para fortalecer la cohesión sindical.
        Actividad Práctica: Simulación de reuniones sindicales y dinámicas grupales.

Módulo 4

        Técnicas de Negociación y Resolución de Conflictos
        Contenidos:
        Estrategias de negociación efectiva.
        Manejo de conflictos laborales.
        Técnicas de mediación y resolución colaborativa.
        Toma de decisiones en contextos sindicales.
        Actividad Práctica: Simulación de negociación colectiva y resolución de conflictos.

Módulo 5

        Planificación y Gestión Sindical
        Contenidos:
        Organización y planificación de actividades sindicales.
        Gestión del tiempo y administración de recursos.
        Diseño de planes de acción sindical.
        Seguimiento y evaluación de objetivos.
        Actividad Práctica: Elaboración de un plan de trabajo sindical.

Módulo 6

        Desarrollo Personal y Liderazgo Estratégico
        Contenidos:
        Habilidades personales del líder sindical.
        Inteligencia emocional y manejo del estrés.
        Motivación y liderazgo estratégico.
        Desafíos actuales del sindicalismo y adaptación al cambio.
        Actividad Práctica: Evaluación de competencias de liderazgo y plan de mejora personal.