Objetivo General

Aplicar criterios de cumplimiento de la Ley de Subcontratación según normativa laboral vigente em Chile

Objetivos Específicos

         Interpretar disposiciones aplicables a la subcontratación
         según conceptos, alcance legal y situaciones laborales reguladas.
         Analizar responsabilidades laborales derivadas de la
         subcontratación según obligaciones de las partes y normativa vigente.
         Determinar condiciones contractuales de subcontratación
         según cláusulas, obligaciones e incumplimientos asociados.
         Aplicar medidas de control frente a riesgos de subcontratación según impacto financiero, legal y
         criterios preventivos establecidos.

Módulo 1 Introducción A La Ley De

        Subcontratación Principales conceptos y
        definiciones.
        Marco legal actual y su aplicación.
        Casos

Módulo 2 Responsabilidad Laboral En La Subcontratación Concepto de responsabilidad solidaria y subsidiaria.

        Impacto de la subcontratación en las relaciones laborales. Estrategias para cumplir con la legislación vigente.

Módulo 3 Gestión De Contratos De Subcontratación

        Elementos clave de un contrato de subcontratación.
        Identificación de cláusulas críticas.
        Manejo de incumplimientos contractuales.
        Herramientas para la gestión eficiente de contratos

Módulo 4 Riesgos Y Soluciones En La

        Subcontratación
        Identificación de riesgos asociados a la subcontratación. Medidas preventivas y correctivas.
        Evaluación del impacto financiero y legal.
        Mejores prácticas y lecciones aprendidas.