Objetivo General

Proveer un conocimiento integral de SAP HR para optimizar la gestion de recursos humanos en la organizacion.

Objetivos Específicos

         Comprender la estructura del modulo SAP HR y sus componentes principales.
         Implementar procesos de administracion de personal utilizando SAP.
         Gestionar la estructura organizativa y datos maestros en SAP.
         Optimizar la gestion de tiempo y asistencia mediante herramientas SAP.
         Analizar y evaluar el rendimiento del personal con SAP.

Modulo 1: Introduccion A SAP HR

        Introduccion al modulo HR
        Arquitectura del sistema SAP
        Beneficios de utilizar SAP HR
        Interfaz de usuario y navegacion

Modulo 2: Estructura Organizativa

        Definicion de estructura organizativa
        Creacion de unidades organizativas
        Integracion con otros modulos
        Gestion de posiciones
        Actualizacion de estructura organizativa

Modulo 3: Gestion De Datos Maestros

        Introduccion a datos maestros
        Creacion de registros de empleados
        Actualizacion de datos personales
        Gestion de historial laboral
        Integracion de datos maestros con otros modulos

Modulo 4: Administracion De Personal

        Procesos de contratacion y salida
        Manejo de ausencias y permisos
        Gestion de beneficios y compensaciones
        Procesos de evaluacion de desempeño
        Manejo de relaciones laborales

Modulo 5: Gestion De Tiempo Y Asistencia

        Configuracion de horarios de trabajo
        Registro de tiempo de trabajo
        Procesamiento de horas extras
        Gestion de calendarios laborales
        Reportes de asistencia

Modulo 6: Desarrollo Y Formacion

        Identificacion de necesidades de formacion
        Planificacion de programas de capacitacion
        Evaluacion de efectividad de formacion
        Gestion de competencias y habilidades
        Integracion con gestion de talento

Modulo 7: Evaluacion De Rendimiento

        Metodos de evaluacion de desempeño
        Procesos de retroalimentacion
        Herramientas de evaluacion en SAP
        Planes de mejora y desarrollo
        Reportes y analisis de desempeño