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Objetivo General
Desarrollar habilidades para calcular y gestionar remuneraciones y finiquitos de manera eficiente y conforme a la normativa vigente. Mejorar la comprensión de los procesos asociados al cálculo de remuneraciones. Implementar prácticas que optimicen el manejo de finiquitos.
Objetivos Específicos
Comprender la normativa legal vigente sobre remuneraciones y finiquitos. Aplicar técnicas de cálculo para diferentes tipos de remuneraciones. Identificar y resolver errores comunes en el pago de remuneraciones y finiquitos.Módulo 1
Introducción Al Cálculo De RemuneracionesContenidos:
Conceptos Básicos De Remuneraciones.
Legislación Vigente En Materia De Remuneraciones.
Componentes De Una Remuneración.
Diferencias Entre Sueldo Bruto Y Neto.
Actividad Práctica: Cálculo Simple De Remuneraciones.
Módulo 2
Gestión De FiniquitosContenidos:
Concepto Y Tipos De Finiquitos.
Proceso Legal Y Documentación Requerida.
Cálculo De Indemnizaciones.
Errores Comunes En El Proceso De Finiquito.
Actividad Práctica: Elaboración De Un Finiquito Completo.
Módulo 3
Cálculo De Remuneraciones VariablesContenidos:
Diferencias Entre Remuneraciones Fijas Y Variables.
Métodos De Cálculo De Comisiones Y Bonos.
Impacto De Las Variables En El Cálculo Final.
Registros Y Control De Remuneraciones Variables.
Actividad Práctica: Cálculo De Comisiones Y Bonos En Casos Prácticos.
Módulo 4
Aspectos Tributarios Y PrevisionalesContenidos:
Retenciones De Impuestos En Remuneraciones.
Aportes Previsionales Obligatorios.
Impacto De Los Aportes En El Costo Total.
Normativa Actualizada En Materia Tributaria.
Actividad Práctica: Simulación De Retenciones Y Aportes Previsionales.
Módulo 5
Resolución De Conflictos En El Pago De Remuneraciones Y FiniquitosContenidos:
Identificación De Conflictos Comunes.
Mediación Y Solución De Disputas.
Casos De Estudio Y Resolución De Problemas.
Mejores Prácticas Para Evitar Conflictos.
Actividad Práctica: Caso De Estudio Sobre Resolución De Conflictos.