Objetivo General

El objetivo general del curso es preparar a los participantes para la prueba de acreditación CEV, proporcionando conocimientos y habilidades necesarias para comprender y aplicar los principios de calificación energética.

Objetivos Específicos

         Adquirir conocimientos teóricos sobre calificación energética.
         Desarrollar habilidades prácticas para evaluar la eficiencia energética.
         Prepararse adecuadamente para la prueba de acreditación CEV.

Módulo 1: Introducción a la Calificación Energética.

         Definición y conceptos básicos.
         Importancia de la calificación energética.
         Normativas y reglamentaciones.
         Herramientas de calificación energética.
         Módulo 2: Fundamentos de Evaluación Energética.
         Tipos de energía y su impacto.
         Sistemas de medición energética.
         Análisis de consumo energético.
         Identificación de oportunidades de mejora.
         Módulo 3: Sistemas de Energía en Edificaciones.
         Componentes de los sistemas energéticos.
         Eficiencia de los sistemas de calefacción.
         Evaluación de sistemas de refrigeración.
         Iluminación eficiente en edificaciones.
         Módulo 4: Técnicas de Auditoría Energética.
         Planificación de auditorías energéticas.
         Herramientas y técnicas de auditoría.
         Interpretación de resultados de auditoría.
         Recomendaciones de mejora energética.
         Módulo 5: Estrategias de Eficiencia Energética.
         Implementación de medidas de eficiencia.
         Análisis costo-beneficio de mejoras.
         Monitoreo y verificación de mejoras.
         Casos de estudio de eficiencia energética.
         Módulo 6: Preparación para la Prueba CEV.
         Estrategias de estudio y repaso.
         Simulacro de prueba CEV.
         Análisis de preguntas frecuentes.
         Técnicas de manejo del tiempo.
         Módulo 7: Evaluación Final del Curso.
         Examen práctico de calificación energética.
         Evaluación de competencias adquiridas.
         Retroalimentación y mejora continua.
         Certificación de participación y aprobación.