Objetivo General

El objetivo general del curso es proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para gestionar la inclusión laboral de manera efectiva, promoviendo diversidad y buen clima laboral.

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Objetivos Específicos

         Comprender los conceptos básicos de inclusión laboral. Reconocer la importancia de la diversidad en el trabajo. Conocer la legislación vigente sobre inclusión laboral.

Módulo 1

        Conceptos Básicos De Inclusión Laboral
        Contenidos:
        Conceptos básicos de inclusión laboral.
        Importancia de la diversidad en el trabajo.
        Ley 21.015 y Ley 21.275.
        Rol del gestor de inclusión laboral.
        Comunicación inclusiva y buenas prácticas.
        Estrategias para fomentar ambientes laborales inclusivos.