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Desarrollar Las Competencias Necesarias Para Diseñar, Estructurar Y Crear Un Curso Bajo Modalidad Mixta Presencial Y E-Asincrónica, Aplicando Principios De Diseño Instruccional Y Estrategias Didácticas Efectivas

  • 61 Contenidos
  • Duración: 24 horas
  • Código 350110

Objetivo General

Desarrollar Las Competencias Necesarias Para Diseñar, Estructurar Y Crear Un Curso Bajo Modalidad Mixta Presencial Y E-Asincrónica, Aplicando Principios De Diseño Instruccional Y Estrategias Didácticas Efectivas

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Objetivos Específicos

         Identificar Los Elementos Clave Del Diseño Instruccional Para La Creación De Cursos.
         Aplicar Metodologías Y Herramientas Para Estructurar Contenidos Formativos.
         Diseñar Actividades Y Evaluaciones Acordes A Modalidades Presenciales Y E-Learning.


Módulo 1

        Fundamentos Del Diseño Instruccional
        Contenidos:
        Conceptos Clave Del Diseño Instruccional.
        Principales Modelos De Diseño (Addie, Sam, Entre Otros).
        Importancia De La Planificación En La Formación.
        Rol Del Diseñador Instruccional.
        Actividad Práctica: Análisis De Un Curso Existente Identificando Sus Componentes Instruccionales.


Módulo 2

        Definición De Objetivos De Aprendizaje
        Contenidos:
        Importancia De Los Objetivos En La Formación.
        Redacción De Objetivos Generales Y Específicos.
        Taxonomía De Bloom Aplicada.
        Alineación Entre Objetivos, Contenidos Y Evaluación.
        Actividad Práctica: Redacción De Objetivos De Aprendizaje Para Un Curso.


Módulo 3

        Estructuración Y Organización De Contenidos
        Contenidos:
        Secuenciación Didáctica De Contenidos.
        Diseño De Módulos Y Unidades Temáticas.
        Jerarquización De Información.
        Adaptación De Contenidos A Modalidad Mixta.
        Actividad Práctica: Diseño De La Estructura Modular De Un Curso.


Módulo 4

        Estrategias Metodológicas Para Modalidad Mixta
        Contenidos:
        Diferencias Entre Modalidad Presencial Y E-Learning.
        Estrategias Activas De Aprendizaje.
        Aprendizaje Autónomo Y Colaborativo.
        Integración De Recursos Digitales.
        Actividad Práctica: Diseño De Estrategias Didácticas Para Un Módulo.


Módulo 5

        Diseño De Actividades Y Recursos Didácticos
        Contenidos:
        Tipos De Actividades De Aprendizaje.
        Diseño De Recursos Educativos Digitales.
        Uso De Plataformas Virtuales.
        Materiales De Apoyo Para Clases Presenciales.
        Actividad Práctica: Creación De Una Actividad De Aprendizaje Con Recursos Asociados.


Módulo 6

        Evaluación Del Aprendizaje
        Contenidos:
        Tipos De Evaluación (Diagnóstica, Formativa Y Sumativa).
        Instrumentos De Evaluación.
        Criterios E Indicadores De Evaluación.
        Retroalimentación Efectiva.
        Actividad Práctica: Diseño De Un Instrumento De Evaluación.


Módulo 7

        Implementación Y Mejora Continua Del Curso
        Contenidos:
        Puesta En Marcha Del Curso.
        Seguimiento Y Monitoreo Del Aprendizaje.
        Evaluación De La Calidad Del Curso.
        Mejora Continua Y Actualización De Contenidos.
        Actividad Práctica: Elaboración De Un Plan De Implementación Y Mejora Del Curso.

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