Objetivo General

Desarrollar habilidades prácticas para el cálculo preciso de remuneraciones y finiquitos, garantizando el cumplimiento de normativas legales vigentes y mejorando la eficiencia en la gestión de recursos humanos.

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Objetivos Específicos

         Comprender los conceptos básicos de remuneraciones y finiquitos. Aplicar normativas legales en el cálculo de remuneraciones. Utilizar herramientas digitales para la gestión eficiente de nóminas.

Módulo 1

        Introducción Al Cálculo De Remuneraciones
        Contenidos:
        Conceptos básicos de remuneraciones.
        Elementos que componen una nómina.
        Normativas legales aplicables.
        Actividad práctica: Ejercicio de cálculo de remuneraciones básicas en hoja de cálculo.

Módulo 2

        Cálculo De Horas Extras Y Beneficios
        Contenidos:
        Definición y tipos de horas extras.
        Cálculo de beneficios adicionales.
        Implicaciones fiscales de los beneficios.
        Actividad práctica: Simulación de cálculo de horas extras y beneficios en casos prácticos.

Módulo 3

        Gestión De Finiquitos
        Contenidos:
        Concepto y tipos de finiquitos.
        Cálculo de indemnizaciones y pagos pendientes.
        Aspectos legales y obligaciones del empleador.
        Actividad práctica: Resolución de casos de finiquitos con diferentes escenarios.

Módulo 4

        Herramientas Digitales Para La Gestión De Nóminas
        Contenidos:
        Software de gestión de nóminas.
        Integración de sistemas para eficiencia administrativa.
        Análisis de datos para optimización de procesos.
        Actividad práctica: Implementación de un sistema de nóminas digital en un caso de estudio.