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Objetivo General
Aplicar Técnicas De Liderazgo Y Comunicación Efectiva Según Los Principios De Gestión De Equipos Y Las Buenas Prácticas Organizacionales Vigentes
Objetivos Específicos
Identificar Fundamentos Del Liderazgo Estratégico Considerando El Impacto De Los Estilos De Liderazgo En LosEquipos De Trabajo.
Reconocer Elementos Clave De La Comunicación Efectiva
Según Las Necesidades De Interacción En Entornos Laborales Diversos.
Aplicar Estrategias De Liderazgo Y
Comunicación Considerando La Gestión Efectiva De Equipos En Contextos Organizacionales.
Módulo 1: Fundamentos Del Liderazgo
Estratégico ¿ Estilos De Liderazgo Y Su ImpactoEn Los Equipos ¿ Rol Del Líder En Contextos
Organizacionales Cambiantes ¿ Liderazgo
Adaptativo Y Liderazgo Transformacional ¿
Herramientas Para La Toma De Decisiones
Estratégicas ¿ Claves Para El Liderazgo Ético Y
Consciente
Módulo 2: Comunicación Efectiva En El Entorno
Laboral ¿ Principios De La ComunicaciónInterpersonal Efectiva ¿ Escucha Activa Y
Retroalimentación Constructiva ¿ Canales Y
Barreras De La Comunicación Organizacional ¿
Comunicación En Contextos De Conflicto ¿
Empatía Y Claridad Como Herramientas
Comunicacionales
Módulo 3: Integración De Liderazgo Y
Comunicación En La Gestión De Equipos ¿Estrategias De Motivación Y Conducción De
Equipos ¿ Comunicación Asertiva En Procesos
De Supervisión ¿ Delegación Efectiva Y Gestión
Del Desempeño ¿ Liderazgo Situacional Aplicado
A Casos Prácticos ¿ Desarrollo De Un Plan De
Acción Con Liderazgo Estratégico